Análise da percepção de alunos do Curso Tecnólogo em Gestão Comercial no Instituto Federal da Paraíba Campus Guarabira, acerca de suas vivências em processos seletivos voltados para o mercado de trabalho

Abstract

Este estudo teve como objetivo analisar a percepção dos alunos do curso de Gestão Comercial, acerca de suas experiências em processos seletivos voltados ao mercado de trabalho. Para compreender a temática central do estudo, foi realizada uma fundamentação teórica abordando, a transição da área de gestão de pessoas ,conceito de recrutamento e seleção, as principais técnicas de recrutamento e seleção aplicada e por fim a integridade de processos seletivos.O estudo foi realizado com 33 estudantes do curso de gestão comercial campus Guarabira, de diferentes períodos. O processo de análise foi construído tendo como base cinco categorias de pesquisa, currículo, prova de conhecimento, dinâmica de grupo entrevista e integridade do processo seletivo ao fazer a análise desses dados foram possível concluir que os estudantes compreendem os processos seletivos, contudo ainda pecam quanto a elaboração do currículo.Algumas sugestões para novos estudos foram apresentadas com a replicabilidade do estudo dentro do campus com também em outros campus do IFPB.