Os desafios da liderança feminina no setor da saúde: um estudo de caso nas unidades básicas de saúde (ubs) na cidade de Guarabira-PB

Abstract

Este trabalho analisa os desafios da liderança feminina na cidade de Guarabira-PB, com foco em mulheres que ocupam cargos gerenciais na área da saúde. Trata-se de um estudo qualitativo, de natureza descritiva, realizado com cinco enfermeiras-chefe das Unidades Básicas de Saúde (UBS), por meio de entrevistas semiestruturadas presenciais. A pesquisa evidencia que, embora a presença feminina seja predominante na atenção básica, essas profissionais ainda enfrentam barreiras relacionadas ao preconceito de gênero, à resistência de colegas e aos impactos da dupla jornada. Os resultados revelam percepções diversas sobre a liderança feminina, apontando tanto avanços quanto limitações no reconhecimento institucional. Conclui-se que a atuação das mulheres em cargos de chefia nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Guarabira representa um passo importante para a consolidação da liderança feminina e para o fortalecimento da gestão em saúde pública no município.