Comprometimento organizacional dos servidores do Instituto Federal da Paraíba

Abstract

Com as recentes mudanças no ambiente de trabalho, surge a necessidade de analisar os impactos exercidos sobre os trabalhadores nas mais diversas áreas, como o comprometimento dos mesmos no funcionamento das organizações. Os Institutos Federais também são incluídos neste cenário, uma vez que as políticas de expansão empregam centenas de trabalhadores anualmente, entre professores e técnicos administrativos. Surge assim uma preocupação em equilibrar a qualidade do ensino e os serviços prestados diante das quantidades de campus e suas respectivas atividades realizadas. Neste trabalho, foi então realizada uma pesquisa com o objetivo de analisar o comprometimento dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, a partir da aplicação de 453 questionários com servidores de todos os campi da referida Instituição. Em virtude da grande expansão do segmento em um curto período tempo destaca-se a necessidade de acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores destas organizações, como forma de garantir um ensino público de excelência.