A administração pública e seus agentes estressores no trabalho do ensino superior: Um relato da experiência da UEPB

Abstract

O estresse no ambiente de trabalho é um tema que vem ganhando bastante proporção nos últimos anos, na medida em que se tem mais acesso as informações, as empresas precisam buscar desenvolver cada vez melhor suas atividades, de forma que não haja grande aumento de custos e gastos da organização, assim buscam mais e o melhor de seus funcionários para que os objetivos sejam alcançados e principalmente que seus clientes estejam satisfeitos, assim, surgem às doenças no ambiente de trabalho sendo o estresse a que têm se destacado cada vez mais entre os trabalhadores. O presente artigo tem como objetivo, analisar os agentes estressores dos colaboradores das coordenações de cursos do campus VII da Universidade Estadual da Paraíba na cidade de Patos – PB. Para tanto, foi feita uma pesquisa bibliográfica para um melhor entendimento acerca do tema exposto. Além disso, realizou-se um estudo de caso através de um questionário aplicado aos coordenadores dos cursos de matemática, física, computação e administração do campus VII da UEPB. Como Resultado, a pesquisa destaca a relação da qualidade de vida no ambiente de trabalho com o estresse ocupacional e alguns dos fatores que são causadores de estresse nos coordenadores bem como no ambiente de trabalho dos mesmos, sendo alguns deles, sobrecarga de trabalho, alta burocracia e centralização.