A importância da motivação para o comprometimento da equipe no âmbito da Administração Pública: um estudo de caso no centro de Especialidades Frei Damião- Patos-PB.

Abstract

Estudar a motivação dentro das organizações e a influencia da mesma no comprometimento dos colaboradores é de suma importância, pois a forma como cada pessoa se comporta está diretamente relacionado ao grau de motivação. Uma equipe motivada tende a se engajar mais para cumprir com os objetivos traçados, de outra forma, quando não há estímulos suficientes, a equipe tende a se desestimular. O estudo tem o objetivo de analisar a correlação entre as variáveis motivação e comprometimento dos colaboradores do Centro de Especialidades Frei Damião no município de Patos-PB. Caracteriza-se como quali-quantitativa e o instrumento de coleta de dados utilizado foi um questionário, abordando variáveis como: fatores intrínsecos e extrínsecos a cargo, comunicação e grau de participação nas decisões. Os resultados mostraram que algumas variáveis, como o relacionamento interpessoal, a comunicação e o clima organizacional foram vistos de forma satisfatória, porém questões relacionadas a salário, atendimento das expectativas, liberdade da equipe para participar das decisões, a realização profissional e a oferta de cursos e treinamentos foram vistas de forma negativa. Pode-se concluir que as informações obtidas foram suficientes para conhecer os diferentes fatores que influenciam a equipe e exercem influência direta no comprometimento.