Satisfação no trabalho no serviço público: um estudo com os servidores do Instituto Federal da Paraíba

Abstract

É importante para toda organização saber quais os fatores que influenciam a satisfação de seus funcionários, diante disso, este trabalho tem como objetivo o de avaliar o grau de satisfação dos servidores do Instituto Federal da Paraíba frente a cinco dimensões: satisfação com o salário, satisfação com os colegas de trabalho, satisfação com a chefia, satisfação com as promoções, satisfação com a natureza do trabalho. A pesquisa é classificada como quantitativa de caráter descritiva, sua aplicação se deu através de um questionário constituído e baseado na Escala de Satisfação no Trabalho – EST, que contém 15 (Quinze) questões afirmativas onde as respostas dos sujeitos são obtidas por meio de uma escala de 7 pontos. Para a análise e tratamento de dados será utilizada a aplicação de técnicas e métodos estatísticos com apoio de Software SPSS e Excel para melhor desenvolver o trabalho.