http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/560 Wed, 03 Jun 2026 22:53:45 GMT 2026-06-03T22:53:45Z http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5326 Title: Trajetória profissional feminina - impactos da maternidade em um setor de recursos humanos Authors: Costa, Ellen Camily Nóbrega Silva Abstract: O presente estudo insere-se no campo das discussões sobre gênero, trabalho e gestão de pessoas, tendo como foco a análise dos impactos da maternidade na trajetória profissional de mulheres atuantes no setor de Recursos Humanos. Em um contexto marcado por transformações sociais e pela crescente inserção feminina no mercado de trabalho, ainda persistem desigualdades que afetam especialmente mulheres mães, evidenciando a necessidade de investigações que articulem aspectos estruturais e culturais dessas relações. Assim, o objetivo desta pesquisa foi analisar como a maternidade influencia a carreira profissional dessas mulheres, considerando aspectos como oportunidades de crescimento, percepção de competência , condições de trabalho e políticas organizacionais de apoio. Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa de abordagem quantitativa, de natureza aplicada, com objetivos descritivos, realizada por meio da aplicação de um questionário estruturado com escala Likert, direcionado a mulheres mães atuantes no setor de Recursos Humanos. Os dados foram analisados com base em estatística descritiva e interpretação das opiniões das participantes. Os principais resultados evidenciam a existência de barreiras estruturais e simbólicas que dificultam a ascensão profissional das mulheres mães, destacando-se a percepção de desigualdade salarial, limitações no acesso a cargos de liderança, subvalorização do desempenho feminino e necessidade constante de comprovação de competência. Além disso, verificou-se elevada sobrecarga decorrente da dupla jornada, altos níveis de estresse e dificuldades na conciliação entre trabalho e vida familiar. Também foram identificadas fragilidades nas políticas organizacionais de apoio à maternidade e inconsistências nas ações de equidade de gênero. Conclui-se que a maternidade ainda representa um fator de desigualdade no ambiente organizacional, exigindo a implementação de políticas mais efetivas e a transformação da cultura organizacional, a fim de promover maior equidade de gênero e melhores condições para a permanência e desenvolvimento das mulheres no mercado de trabalho. Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5326 2026-06-02T00:00:00Z http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5268 Title: O uso da inteligência artificial na otimização da cadeia de suprimento e seu impacto na tomada de decisão Authors: Oliveira, Elisa Maria de Lima Abstract: A gestão da cadeia de suprimentos enfrenta desafios constantemente em um mercado pautado pela agilidade extrema e pela necessidade de precisão no tratamento de dados. Diante da carência de modernização dos processos logísticos em pequenas empresas, o presente Trabalho de Conclusão de Curso teve como objetivo analisar o uso da Inteligência Artificial (IA) na otimização da cadeia de suprimentos e seu impacto no processo de tomada de decisão organizacional. A problemática da pesquisa concentrou-se em localizar como a transição de métodos originalmente intuitivos para modelos baseados em dados que pode reduzir erros operacionais e financeiros significativamente. Metodologicamente, a pesquisa se destacou como um estudo de natureza qualitativa, exploratória e aplicada, estruturada com a estratégia de estudo de caso. O objetivo do estudo foi uma empresa do ramo alimentício, especificamente uma fábrica de bolos situada no município de Santa Rita - PB. A coleta de dados foi realizada por meio de pesquisa bibliográfica sistemática e através de uma entrevista semiestruturada aplicada à supervisora de compras da organização, com o intuito de diagnosticar o cenário atual da gestão de estoque. Os resultados obtidos revelaram que a empresa opera com um sistema de controle de estoque predominantemente informal e subjetivo, onde as decisões de compras são baseadas no histórico empírico e na experiência acumulada da gestora, o que consequentemente gera gargalos como rupturas de estoque e excesso de mercadorias. Esse modelo demonstrou fragilidades críticas, como episódios de desperdício de matéria-prima pereciveis e a ocupação do espaço físico da fábrica por excesso de mercadoria. A análise evidenciou que a implementação de ferramentas de Inteligência Artificial, em especial aquelas voltadas para análise preditiva e Machine learning, possui o potencial de minimizar desperdícios e maximizar a eficiência operacional e transformar a intuição da gestora em decisões estratégicas fundamentadas. Conclui-se que o uso dessas tecnologia possibilita uma previsão de demandas mais assertiva, diminuindo desperdícios e garantindo uma vantagem competitiva sustentável. Mesmo com barreiras identificadas, como custo de implementação e a necessidade de capacitação técnica, a gestão demonstrou interesse a inovação, reconhecendo a inteligência artificial como diferencial indispensável para a sobrevivência e eficiência na era da logística 4.0 Fri, 10 Apr 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5268 2026-04-10T00:00:00Z http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5262 Title: A educação financeira como ferramenta de inclusão social: uma proposta de planejamento de aposentadoria para a comunidade surda Authors: Andrade, Gilson Ferreira de Abstract: Este estudo investiga de que maneira a educação financeira pode atuar como ferramenta efetiva de inclusão social, com foco no planejamento de aposentadoria para pessoas surdas. A temática torna-se relevante diante das reformas previdenciárias recentes e do envelhecimento populacional brasileiro. No caso das pessoas surdas, os desafios são ampliados pela escassez de informações financeiras acessíveis e pela dependência de intérpretes para a mediação das informações. Trata-se de pesquisa descritiva e exploratória, com abordagem quantitativa, realizada por meio de questionário estruturado aplicado a 20 participantes surdos. Para análise das proporções, utilizou-se o intervalo de confiança pelo método de Wilson, apropriado para amostras pequenas. Os resultados indicaram fragilidade no domínio de conceitos financeiros básicos, baixo percentual de planejamento previdenciário ativo e presença de barreiras linguísticas, cognitivas e institucionais. Diante desse cenário, o estudo propõe estratégias de educação financeira adaptadas, incluindo planejamento de ativos com diversificação entre renda fixa (títulos públicos, CDB, LCI e LCA) e renda variável (fundos imobiliários, fundos multimercado, ETFs e ações de setores perenes), além de orientações sobre organização orçamentária e geração complementar de renda. A pesquisa apresenta caráter inédito ao articular educação financeira, planejamento de aposentadoria e as pessoas surdas, contribuindo para ampliar o debate sobre inclusão financeira, acessibilidade e equidade no contexto brasileiro, bem como abrindo caminho para investigações futuras que considerem de forma mais aprofundada as barreiras de comunicação, os aspectos sociais e culturais que caracterizam a pessoa surda. Observa-se, portanto, que a efetividade da educação financeira para esse público depende de estratégias bilíngues, recursos visuais e fortalecimento da acessibilidade institucional. Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5262 2026-04-08T00:00:00Z http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5261 Title: As práticas ESG e os desastres de Brumadinho e Mariana: uma análise das consequências ambientais, sociais e corporativas no caso da Vale S.A. Authors: Nascimento, Kalyane Lays Oliveira do Abstract: O presente trabalho aborda as práticas ESG (Environmental, Social and Governance) no setor de mineração brasileiro, com foco na análise dos desastres de Mariana (2015) e Brumadinho (2019), envolvendo a Vale S.A., visto que tais eventos evidenciaram possíveis lacunas entre o discurso corporativo de sustentabilidade e a efetiva gestão de risco socioambientais. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar a evolução e a consistência das práticas ESG da Vale S.A. diante dos desastres, confrontando as estratégias de sustentabilidade declaradas com os impactos ambientais, sociais e corporativos observador nos períodos pré e pós-evento. A metodologia adotada caracterizou-se como pesquisa qualitativa e exploratória, configurou-se como estudo de caso único, com base em revisão bibliográfica e análise documental de relatórios de sustentabilidade, relatórios integrados, formulários de referência e documentos de órgãos de controle, considerando o recorte temporal de 2010 a 2024. Utilizou-se a técnica de Análise de Conteúdo, conforme Bardin (2016), estruturada nas dimensões ambiental, social e de governança. Os principais resultados demonstram que, no período anterior aos desastres, havia desacoplamento entre o discurso institucional e a integração efetiva da gestão de riscos à estratégia organizacional, especialmente quanto a segurança de barragens, Verificou-se que, após 2019, houve reestruturação da governança corporativa, fortalecimento de comitês, integração de metas ESG à remuneração variável e adoção de medidas como a descaracterização de barragens a montante, indicando maior alinhamento entre discurso e prática. Entretanto, observou-se que tais mudanças foram fortemente impulsionadas por pressões regulatórias, jurídicas e de mercado, evidenciando caráter reativo inicial. Conclui-se que os desastres atuaram como catalisadores institucionais para a consolidação do ESG na empresa analisada, mas também revelaram fragilidades estruturais na cultura organizacional e na gestão de riscos extremos. O estudo contribui para a área da Administração ao reforçar a necessidade de integração efetiva entre governança, sustentabilidade e estratégia empresarial em setores de alto impacto, apresentando como limitação a dependência de dados secundários, o que sugere investigações futuras com abordagens comparativas e quantitativas. Sun, 04 Jan 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5261 2026-01-04T00:00:00Z