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    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/560</link>
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    <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 18:54:07 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-24T18:54:07Z</dc:date>
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      <title>O uso da inteligência artificial na otimização da cadeia de suprimento e seu impacto na tomada de decisão</title>
      <link>http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5268</link>
      <description>Title: O uso da inteligência artificial na otimização da cadeia de suprimento e seu impacto na tomada de decisão
Authors: Oliveira, Elisa Maria de Lima
Abstract: A gestão da cadeia de suprimentos enfrenta desafios constantemente em um mercado&#xD;
pautado pela agilidade extrema e pela necessidade de precisão no tratamento de dados.&#xD;
Diante da carência de modernização dos processos logísticos em pequenas empresas, o&#xD;
presente Trabalho de Conclusão de Curso teve como objetivo analisar o uso da Inteligência&#xD;
Artificial (IA) na otimização da cadeia de suprimentos e seu impacto no processo de tomada&#xD;
de decisão organizacional. A problemática da pesquisa concentrou-se em localizar como a&#xD;
transição de métodos originalmente intuitivos para modelos baseados em dados que pode&#xD;
reduzir erros operacionais e financeiros significativamente. Metodologicamente, a pesquisa&#xD;
se destacou como um estudo de natureza qualitativa, exploratória e aplicada, estruturada&#xD;
com a estratégia de estudo de caso. O objetivo do estudo foi uma empresa do ramo&#xD;
alimentício, especificamente uma fábrica de bolos situada no município de Santa Rita - PB.&#xD;
A coleta de dados foi realizada por meio de pesquisa bibliográfica sistemática e através de&#xD;
uma entrevista semiestruturada aplicada à supervisora de compras da organização, com o&#xD;
intuito de diagnosticar o cenário atual da gestão de estoque. Os resultados obtidos&#xD;
revelaram que a empresa opera com um sistema de controle de estoque&#xD;
predominantemente informal e subjetivo, onde as decisões de compras são baseadas no&#xD;
histórico empírico e na experiência acumulada da gestora, o que consequentemente gera&#xD;
gargalos como rupturas de estoque e excesso de mercadorias. Esse modelo demonstrou&#xD;
fragilidades críticas, como episódios de desperdício de matéria-prima pereciveis e a&#xD;
ocupação do espaço físico da fábrica por excesso de mercadoria. A análise evidenciou que&#xD;
a implementação de ferramentas de Inteligência Artificial, em especial aquelas voltadas para&#xD;
análise preditiva e Machine learning, possui o potencial de minimizar desperdícios e&#xD;
maximizar a eficiência operacional e transformar a intuição da gestora em decisões&#xD;
estratégicas fundamentadas. Conclui-se que o uso dessas tecnologia possibilita uma&#xD;
previsão de demandas mais assertiva, diminuindo desperdícios e garantindo uma vantagem&#xD;
competitiva sustentável. Mesmo com barreiras identificadas, como custo de implementação&#xD;
e a necessidade de capacitação técnica, a gestão demonstrou interesse a inovação,&#xD;
reconhecendo a inteligência artificial como diferencial indispensável para a sobrevivência e&#xD;
eficiência na era da logística 4.0</description>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5268</guid>
      <dc:date>2026-04-10T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>A educação financeira como ferramenta de inclusão social: uma proposta de planejamento de aposentadoria para a comunidade surda</title>
      <link>http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5262</link>
      <description>Title: A educação financeira como ferramenta de inclusão social: uma proposta de planejamento de aposentadoria para a comunidade surda
Authors: Andrade, Gilson Ferreira de
Abstract: Este estudo investiga de que maneira a educação financeira pode atuar como&#xD;
ferramenta efetiva de inclusão social, com foco no planejamento de aposentadoria&#xD;
para pessoas surdas. A temática torna-se relevante diante das reformas&#xD;
previdenciárias recentes e do envelhecimento populacional brasileiro. No caso das&#xD;
pessoas surdas, os desafios são ampliados pela escassez de informações financeiras&#xD;
acessíveis e pela dependência de intérpretes para a mediação das informações.&#xD;
Trata-se de pesquisa descritiva e exploratória, com abordagem quantitativa, realizada&#xD;
por meio de questionário estruturado aplicado a 20 participantes surdos. Para análise&#xD;
das proporções, utilizou-se o intervalo de confiança pelo método de Wilson,&#xD;
apropriado para amostras pequenas. Os resultados indicaram fragilidade no domínio&#xD;
de conceitos financeiros básicos, baixo percentual de planejamento previdenciário&#xD;
ativo e presença de barreiras linguísticas, cognitivas e institucionais. Diante desse&#xD;
cenário, o estudo propõe estratégias de educação financeira adaptadas, incluindo&#xD;
planejamento de ativos com diversificação entre renda fixa (títulos públicos, CDB, LCI&#xD;
e LCA) e renda variável (fundos imobiliários, fundos multimercado, ETFs e ações de&#xD;
setores perenes), além de orientações sobre organização orçamentária e geração&#xD;
complementar de renda. A pesquisa apresenta caráter inédito ao articular educação&#xD;
financeira, planejamento de aposentadoria e as pessoas surdas, contribuindo para&#xD;
ampliar o debate sobre inclusão financeira, acessibilidade e equidade no contexto&#xD;
brasileiro, bem como abrindo caminho para investigações futuras que considerem de&#xD;
forma mais aprofundada as barreiras de comunicação, os aspectos sociais e culturais&#xD;
que caracterizam a pessoa surda. Observa-se, portanto, que a efetividade da&#xD;
educação financeira para esse público depende de estratégias bilíngues, recursos&#xD;
visuais e fortalecimento da acessibilidade institucional.</description>
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5262</guid>
      <dc:date>2026-04-08T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>As práticas ESG e os desastres de Brumadinho e Mariana: uma análise das consequências ambientais, sociais e corporativas no caso da Vale S.A.</title>
      <link>http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5261</link>
      <description>Title: As práticas ESG e os desastres de Brumadinho e Mariana: uma análise das consequências ambientais, sociais e corporativas no caso da Vale S.A.
Authors: Nascimento, Kalyane Lays Oliveira do
Abstract: O presente trabalho aborda as práticas ESG (Environmental, Social and&#xD;
Governance) no setor de mineração brasileiro, com foco na análise dos desastres de&#xD;
Mariana (2015) e Brumadinho (2019), envolvendo a Vale S.A., visto que tais eventos&#xD;
evidenciaram possíveis lacunas entre o discurso corporativo de sustentabilidade e a&#xD;
efetiva gestão de risco socioambientais. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar&#xD;
a evolução e a consistência das práticas ESG da Vale S.A. diante dos desastres,&#xD;
confrontando as estratégias de sustentabilidade declaradas com os impactos&#xD;
ambientais, sociais e corporativos observador nos períodos pré e pós-evento. A&#xD;
metodologia adotada caracterizou-se como pesquisa qualitativa e exploratória,&#xD;
configurou-se como estudo de caso único, com base em revisão bibliográfica e&#xD;
análise documental de relatórios de sustentabilidade, relatórios integrados,&#xD;
formulários de referência e documentos de órgãos de controle, considerando o&#xD;
recorte temporal de 2010 a 2024. Utilizou-se a técnica de Análise de Conteúdo,&#xD;
conforme Bardin (2016), estruturada nas dimensões ambiental, social e de&#xD;
governança. Os principais resultados demonstram que, no período anterior aos&#xD;
desastres, havia desacoplamento entre o discurso institucional e a integração efetiva&#xD;
da gestão de riscos à estratégia organizacional, especialmente quanto a segurança&#xD;
de barragens, Verificou-se que, após 2019, houve reestruturação da governança&#xD;
corporativa, fortalecimento de comitês, integração de metas ESG à remuneração&#xD;
variável e adoção de medidas como a descaracterização de barragens a montante,&#xD;
indicando maior alinhamento entre discurso e prática. Entretanto, observou-se que&#xD;
tais mudanças foram fortemente impulsionadas por pressões regulatórias, jurídicas e&#xD;
de mercado, evidenciando caráter reativo inicial. Conclui-se que os desastres&#xD;
atuaram como catalisadores institucionais para a consolidação do ESG na empresa&#xD;
analisada, mas também revelaram fragilidades estruturais na cultura organizacional&#xD;
e na gestão de riscos extremos. O estudo contribui para a área da Administração ao&#xD;
reforçar a necessidade de integração efetiva entre governança, sustentabilidade e&#xD;
estratégia empresarial em setores de alto impacto, apresentando como limitação a&#xD;
dependência de dados secundários, o que sugere investigações futuras com&#xD;
abordagens comparativas e quantitativas.</description>
      <pubDate>Sun, 04 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5261</guid>
      <dc:date>2026-01-04T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Literacia financeira e satisfação no trabalho no contexto do funcionalismo público</title>
      <link>http://repositorio.ifpb.edu.br:80/jspui/handle/177683/5247</link>
      <description>Title: Literacia financeira e satisfação no trabalho no contexto do funcionalismo público
Authors: Sucupira, Wallace Ferreira Martins
Abstract: Considerando que a crescente complexidade das relações de trabalho e os desafios&#xD;
da gestão financeira pessoal têm tornado cada vez mais relevante o estudo de fatores&#xD;
que influenciam o comportamento financeiro dos indivíduos, associado à satisfação&#xD;
no ambiente laboral, a presente pesquisa teve como objetivo analisar a relação entre&#xD;
a literacia financeira e a satisfação no trabalho no contexto do funcionalismo público.&#xD;
Partiu-se do pressuposto de que o conhecimento financeiro, aliado a atitudes e&#xD;
comportamentos relacionados à gestão do dinheiro, pode influenciar o bem-estar&#xD;
individual e a percepção do ambiente laboral. A pesquisa caracteriza-se como&#xD;
descritiva/explicativa, com abordagem quantitativa, sendo os dados coletados por&#xD;
meio de questionário estruturado aplicado a servidores públicos efetivos. A análise&#xD;
contemplou variáveis relacionadas ao perfil socioeconômico, comportamento&#xD;
financeiro, atitude financeira, nível de conhecimento financeiro, satisfação no trabalho,&#xD;
estresse ocupacional e remuneração. Os resultados indicaram que os participantes&#xD;
apresentam, de modo geral, comportamento financeiro relativamente equilibrado,&#xD;
marcado por controle de gastos, baixa exposição a dívidas e valorização do&#xD;
planejamento financeiro. Verificou-se, ainda, nível satisfatório de conhecimento em&#xD;
conceitos financeiros básicos. Contudo, foram identificadas fragilidades pontuais em&#xD;
determinados conteúdos, especialmente no que se refere à compreensão da inflação,&#xD;
bem como limitações mais expressivas em aspectos de maior complexidade,&#xD;
notadamente na assimilação da relação entre risco e retorno. No que se refere à&#xD;
satisfação no trabalho, verificou-se a existência de discrepâncias entre percepção e&#xD;
expectativa em aspectos relacionados à gestão, supervisão e oportunidades de&#xD;
desenvolvimento profissional. Conclui-se que a literacia financeira pode atuar como&#xD;
fator complementar na promoção do bem-estar do servidor público, contribuindo para&#xD;
maior estabilidade financeira, redução do estresse relacionado às finanças pessoais&#xD;
e melhores percepções sobre o ambiente de trabalho.</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-03-27T00:00:00Z</dc:date>
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