Recent Submissions
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Motivação e satisfação no trabalho: uma pesquisa junto aos servidores técnicos administrativos da Universidade Federal da Paraíba Campus III
Resumo O Ronda Integrada é um programa, dentro das estratégias de políticas públicas para a Segurança Pública no estado do Rio Grande do Norte, com o intuito de propiciar estratégias capazes de prevenir e reduzir os índices de criminalidade contra a vida (CVLI), contra o patrimônio (CVP) e trá...
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Um estudo da utilização do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA) pela assistência estudantil na Universidade Federal da Paraíba
O presente trabalho discute o a utilização de processo eletrônico na administração pública, com foco no Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas utilizado nos processos de seleção de bolsas do Programa Nacional de Assistência Estudantil no âmbito da Universidade Federal da...
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Orçamento Democrático do Estado da Paraíba : Uma análise longitudinal de 2011-2018
A institucionalização do Orçamento Participativo representou um importante avanço para a cultura política no país, possibilitando ao cidadão o direito participar diretamente do processo decisório quanto à destinação e fiscalização de recursos públicos. Apesar do destaque que esse instrumento de p...
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Desafios para efetivação da política de atenção à saúde mental no Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi) de Patos/PB
O processo de reforma psiquiátrica no Brasil começa a se expandir a partir de 1978, contudo seu fortalecimento se instaura após a redemocratização do país com a promulgação da Constituição Federal brasileira em 1988. O presente estudo visa analisar se o trabalho desenvolvido pela equipe multid...
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Comprometimento e satisfação no trabalho : análise em uma organização aeroportuária
O objetivo deste trabalho é mensurar o comprometimento organizacional e o nível de satisfação no trabalho dos funcionários de uma organização aeroportuária na região metropolitana de João Pessoa, no Estado da Paraíba, tomando como base o modelo multidimensional do comprometimento descr...
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