O olhar para a liderança: o exercício da liderança em uma organização pública de fomento ao empreendedorismo no Estado da Paraíba - PB

Abstract

O exercício da liderança na organização é essencial devido à interação entre as pessoas ao redor da e o planejamento em traçar as metas para que se possam atingir os objetivos pretendidos. Os líderes buscam a opinião da equipe para obter uma perspectiva individual e usam essa informação para encontrar a melhor forma de tomar uma decisão. Dessa forma, a presente pesquisa teve como objetivo analisar as contribuições da liderança no desenvolvimento de uma organização pública voltada para o incentivo ao empreendedorismo na PB. O universo da pesquisa foi a Secretaria Executiva de Empreendedorismo da Paraíba - Programa Empreender PB, localizada no município de João Pessoa, tendo como amostra 5 (cinco) líderes e 27 (vinte e sete) liderados. Quanto aos métodos empregados, a pesquisa caracterizou-se como exploratório-descritiva, de natureza básica, tendo feito uso do método dedutivo e utilizou como procedimentos a pesquisa bibliográfica. O instrumento de pesquisa utilizado foi o questionário estruturado com questões fechadas e abertas, onde a abordagem quantitativa e qualitativa fundamentou a análise de dados. Os principais resultados da pesquisa apontaram para um cenário de satisfação dos colaboradores com a liderança exercida e a percepção dos mesmos está de acordo com o relatado pelo Líder, como sendo uma liderança baseada no diálogo e respeito em ambas as partes. Percebe-se um perfil de liderança carismática e que, mesmo diante do bom relacionamento entre líderes e colaboradores subordinados, poderia haver treinamentos sobre liderança, uma vez que a pesquisa identificou pouco investimento em práticas de treinamento e desenvolvimento das pessoas na organização. Assim, concluiu-se que o papel do Líder requer muitas responsabilidades, pois será a pessoa que conduzirá seus liderados ao alcance dos objetivos organizacionais.