Análise da suficiência das contratações temporárias para fins de substituição de professores afastados para qualificação do IFPB - campus João Pessoa

Abstract

Tendo em vista a clareza dos gargalos, entraves, possíveis oportunidades de melhoria e novas tomadas de decisão relativas à qualificação profissional, pesquisa-se sobre a administração pública, a fim de verificar a suficiência dos contratos temporários para o incentivo à qualificação docente do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba. Para tanto, é necessário analisar o quantitativo de professores afastados do IFPB para pós-graduação em um determinado período de tempo, esclarecer como ocorre a contratação de pessoal na administração pública e Discorrer sobre o incentivo à qualificação docente em prol da qualidade de ensino. Realiza-se, então, uma pesquisa aplicada ao campo institucional, com caráter quantitativo, tendo a exploração descritiva como seu objetivo central e tendo documentos públicos como seu procedimento técnico principal. Diante disso, verifica-se que a taxa de incentivo à qualificação profissional é alta, usando por base a grande quantidade de documentos que foram emitidas pela instituição, pois têm um alto percentual representativo em todos os períodos verificados, o que impõe a constatação de que existe um satisfatório nível de incentivo à qualificação docente juntamente com uma alta necessidade de emissão de contratos temporários.