Fatores estressores em escritórios contábeis de João Pessoa: causas e estratégias de enfrentamento

Carvalho, Ana Flávia Coelho de

Resumo

O estresse é uma resposta natural do organismo quando vivencia situações novas ou desafiadoras, a reação pode ser funcional ou disfuncional, varia de acordo com o cenário em que o indivíduo está inserido. No ambiente corporativo atual, marcado por mudanças recorrentes do mercado, o estresse pode se tornar mais presente e ser um agente nocivo ao profissional, por isso é indispensável o gerenciamento dele. Sendo assim, objetivou-se na presente pesquisa identificar os causadores de estresse no ambiente de trabalho contábil e como é feito o gerenciamento individual de tais fatores. No que rege a metodologia, trata-se de uma pesquisa exploratória realizada através de um questionário misto, no qual os dados e materiais foram analisados com respeito e cuidado necessário para alcançar o entendimento melhor no que se diz a respeito aos fatores estressores. De acordo com os resultados obtidos, foi possível identificar a importância do conhecimento sobre os fatores de estresse e o seu gerenciamento correto. Tendo o acesso às diversas descrições de situações que são fontes de estresse tais como: sobrecarga no trabalho, ausência de tempo para realizar as atividades, mudanças recorrentes na área, salário inadequado são alguns exemplos de fatores estressores observados nos escritórios contábeis de João Pessoa, diante disso, devem ser buscadas estratégias organizacionais de gerenciamento desse cenário estresse. Conclui- se que é de suma importância que os gestores adotem medidas que possam mitigar o estresse dentro dos escritórios contábeis através de melhorias no gerenciamento dos profissionais, pois quando não controlado o estresse pode ser um agente causador de danos graves aos profissionais, sejam eles na saúde e/ou na eficiência do seu trabalho. Ao adotar medidas eficazes e constantes para o gerenciamento do estresse, os escritórios contábeis poderão criar um ambiente de trabalho saudável, que favorece os profissionais e os serviços prestados.

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