O papel do líder no ambiente organizacional de empresas da região do brejo

Abstract

A proposta da presente pesquisa consiste em uma análise dos colaboradores em relação ao seu líder e sua influência direta no atingimento das metas da empresa, pela percepção dos colaboradores. Para desenvolver e alcançar o objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa entre duas empresas, onde obteve-se 12 respondentes na primeira empresa e 15 respondentes na segunda empresa, somando no total 27 respondentes. Em relação aos resultados, foi possível observar algumas características e comportamentos que os líderes de cada empresa possuem, e a importância e influência que os mesmos dispõem diretamente nos resultados obtidos na empresa. É por meio da comunicação eficiente, do bom relacionamento com a equipe e do planejamento, que o ambiente organizacional se tornará agradável e acrescentará valores à empresa. Líderes eficientes devem estar sempre atentos a esses pontos dentro da empresa, pois manter seus colaboradores motivados é de extrema importância para obter-se resultados positivos. Com a pesquisa citada, foi possível observar algumas dessas características positivas entre os líderes das duas empresas analisadas.