Liderança e desafios presentes junto a geração Z

Abstract

O mundo globalizado e em constante mudança requer que as organizações acompanhem esta evolução, com isso os lideres precisam estar atualizados para não ficarem para traz, e não trazerem consequências negativas para as organizações. Tendo o papel de influenciar, administrar, entusiasmar seus liderados, o líder também precisa lidar com as diferentes percepções de mundo, que cada indivíduo de gerações distintas tem, tendo também uma grande diferença de interesse entre eles. Os diferentes tipos de líder, com diferentes formas de gerir pessoas, precisa fazer uso dos melhores meios para obter sucesso, em meio a diversificadas gerações que se encontra no mercado de trabalho. Este trabalho visa identificar os diferentes estilos de liderança pesquisados por autores ao longo dos anos; levantar as principais características da evolução histórica das gerações tecnológicas; analisar como o gestor lida com o perfil do comportamento característico da geração tecnológica pós década de 90. Trata-se de uma pesquisa exploratória de caráter qualitativo sendo uma revisão de literatura.