A rotatividade do profissional médico como fator de influência na eficiência da Estratégia Saúde da Família V no município de Dona Inês-PB

Abstract

O Programa Saúde da Família, foi criado em 1994, pelo Ministério da Saúde, com o objetivo de transformação o modelo de atenção à saúde no Brasil, priorizando as ações de promoção, proteção e recuperação da saúde de indivíduos e famílias, de forma integral e continuada. O presente trabalho foi realizado a partir de uma pesquisa quali-quantitativa e descritiva através de questionários com os usuários, gestores e funcionários da instituição. Concomitantemente, foi realizado um estudo bibliográfico através de artigos científicos disponibilizados na Internet, com o escopo primordial de identificar as prováveis causas do alto índice da rotatividade. Diante de tudo o que foi abordado, podese inferir que, apesar do quesito salarial ser um importante atrativo, este não faz o profissional fixar-se na região e a rotatividade dos médicos é influenciada pela distância do Município onde vai atuar no ESF, a infraestrutura das unidades (espaço físico, materiais e instrumentos de trabalho) e a equipe de trabalho. Para se ter uma eficiência na estratégia em diminuir os fatores que levam a rotatividade dos médicos, deve-se pensar nas especificidades regionais, atribuindo ações para a melhoria das políticas públicas em conjunto com a população