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2015-04-16

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Liderança feminina : um estudo de caso em uma penitenciária da cidade de Caicó/RN

Este estudo foi realizado na Penitenciária Estadual do Seridó Desembargador Francisco Pereira da Nóbrega, com objetivo de analisar a atuação da liderança feminina frente à gestão carcerária. Logo, o referido objeto em estudo emanou de indagações acerca da gestão feminina frente à unidade presidiária, e se justificou a partir da observância do trabalho e atuação feminina em um modelo historicamente perpetuado pela gestão masculina. A relevância da pesquisa consistiu na caracterização de um novo material de consulta para futuras pesquisas, além de uma visão contributiva para o tema em destaque na medida em que a referida pesquisa elencou concepções e visões de diversos autores que tratam da temática, contribuindo para o meio científico e acadêmico quando disposta em bases de pesquisas/bibliotecas ou em meio virtual. As teorias estudadas consistiram em abordar a gestão feminina em organizações no seu contexto inicial histórico e trazidas as discussões para a atualidade, assim como o estudo da liderança e seus estilos, englobando a liderança feminina. A metodologia utilizada para a consecução dos objetivos propostos consistiu em uma pesquisa bibliográfica exploratória, por onde se abordou a problemática por uma caracterização qualitativa interpretativa. Além da aplicação de um questionário contendo dez perguntas fechadas, sendo respondidas por trinta agentes penitenciários. Os resultados resumiram-se na percepção dos liderados, de que apenas o ambiente não é propício ao exercício de uma gestão feminina; todavia, os mesmos a consideram uma líder e identificam o seu estilo de liderança como sendo democrática.

2016-08-17

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Desvio de função : um enfoque no NECAP/Procuradoria da União/AGU/PB

O presente Estudo de Caso tem como objetivo geral analisar a ocorrência do desvio de função com enfoque no Núcleo Executivo de Cálculos e Perícias da Procuradoria da União/AGU/PB e seus impactos diretos e indiretos para a sua administração. Sendo assim, têm-se como objetivos específicos: mapear casos de desvio de função no âmbito da Procuradoria da União/AGU/PB;demonstrar as consequências para a Administração Pública do desvio de função; expor as impressões dos servidores que trabalham em situação de desvio de função; e propor o planejamento prévio de ações e sugestões que visem evitar a caracterização do desvio de função no âmbito da Procuradoria da União/AGU/PB. Caracteriza-se por ser um estudo descritivo, exploratório, de natureza qualitativa e através de um estudo de caso. Este trabalho inicia-se com a parte teórica que buscou apresentar noções da Administração Pública, especificamente sobre o desvio de função ao alcance da legislação brasileira, os procedimentos metodológicos que nortearam este tema, e por fim, o Estudo de Caso propriamente dito, pautando-se no aprofundamento do assunto por meio de questionário de coleta de dados junto ao público alvo deste trabalho. Portanto, pelo estudo discorrido, conclui-se que o desvio de função, ainda é uma realidade na Administração Pública Brasileira, que deve ser combatida de maneira determinada, e com isso, ser desestimulada o seu cometimento pelos gestores públicos pátrios que devem primar pela qualidade dos serviços públicos e pela excelência da gestão pública.

2018-11-10

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Mudança Organizacional x sociedade - O impacto dos serviços educacionais à distância na realidade dos usuários.

As mudanças organizacionais no sistema educacional vieram revolucionar antigas práticas de ensino-aprendizagem, com o intuito de democratizar a educação, onde a EAD e a inserção de novas tecnologias de comunicação e informação (TIC’s), transformaram as formas de ensinar e aprender. Diante dessa realidade o objetivo desta pesquisa é descrever como os serviços educacionais a distância, prestados pelas Instituições do Polo de Itaporanga-PB, mudam a realidade dos seus usuários. Para atingir esse objetivo foi realizada uma pesquisa de campo, visando: Identificar e descrever as instituições educacionais que prestam serviços EAD no polo de Itaporanga; Historiar o processo de inclusão da EAD nos serviços dessas instituições; Verificar os benefícios que esta mudança organizacional provocou na vida das pessoas; Destacar a necessidade e importância de acesso ao conhecimento que esta mudança trouxe para a sociedade de Itaporanga e regiões vizinhas. O instrumento usado foi um questionário aplicado aos alunos EAD que estão cursando ou já concluíram suas graduações, bem como as Coordenações dos cursos da UFPB, UEPB e IFPB ofertados no Polo de Itaporanga-PB. Os resultados obtidos indicam que a EAD é uma forte mudança organizacional no cenário educacional, que veio favorecer aprendizagens e ampliar os conhecimentos de seus usuários.

2019-12-06

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Aspectos que influenciam na decisão de compra virtual dos discentes do instituto federal da Paraíba Campus Guarabira-PB

Considerando o fato da Internet estar revolucionando o mercado através da tecnologia que permitiu o surgimento do Comercio Eletrônico, esse trabalho tem como objetivo analisar os aspectos que influenciam os discentes do IFPB, Campus Guarabira, na realização de compras. Para o alcance desse objetivo foi desenvolvida uma pesquisa quantitativa de caráter descritivo utilizando como instrumento para coleta de dados um questionário contendo 18 questões no total. As questões abordaram aspectos socioeconômicos dos respondentes, assim como itens que pudessem identificar os aspectos que influenciam nas suas decisões de compras on-line. Os dados foram tabulados e analisados obtendo-se resultados que mostram que a maior parte dos discentes é do sexo feminino, jovens e solteiros e que os aspectos que se destacam na decisão de compras on-line são as opiniões de amigos, os comentários em redes sociais e o preço dos produtos e serviços. Além disso, foi identificado que o meio de acesso mais utilizado para essas compras é o telefone celular.

2020-05-07

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Integração de Dados no Contexto de Acidentes de Trânsito: fundamentos e avaliação de algoritmos de clusterização no apoio à resolução de entidades

Em ambientes de compartilhamento de dados, muitas aplicações podem requisitar acesso integrado a diversas fontes de dados que são autônomas e heterogêneas. A Integração de Dados é realizada em etapas, sendo uma delas a Resolução de Entidades. Nesse panorama, este relatório apresenta os resultados obtidos em um estudo que utilizou métodos de clusterização aplicados ao problema de Resolução de Entidades no contexto de dados de acidentes de trânsito. Na avaliação realizada, foi aplicado um processo de extração, transformação e carga dos dados juntamente com a tarefa de clusterização, focados na Resolução de Entidades. Os algoritmos avaliados foram o K- Means e o K-Medoids. A análise preliminar dos resultados da aplicação dos algoritmos ao problema em questão indica que o K-Means apresentou resultados ligeiramente melhores que o K-Medoids, em relação à quantidade de instâncias corretamente identificadas, de acordo com avaliação dos Especialistas do Domínio.

2014-10-03

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Editora IFPB : histórico e guia básico de gerenciamento

A aprovação do regimento interno da Editora IFPB é uma conquista recente no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba. Apesar de promissora, esta casa editorial dá apenas seus primeiros passos quanto à organização gerencial. Este trabalho resgata a história de sua constituição, inserindo-a no contexto da gestão e da educação pública, reconhecendo suas especificidades enquanto editora universitária e, através de um estudo sobre a natureza das atividades editoriais, apresenta conceitos e práticas do ramo para propor, ao final, um guia básico que possa servir de orientação para sua gestão e operacionalização

2017-10-10

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Programa Paraíba Unida pela Paz : desafios e resultados alcançados na busca por uma gestão pública eficiente

Diante do alarmante crescimento da violência no país o Estado começa a desenvolver estratégias que possam conter a insegurança pública. Este estudo pretendeu analisar os instrumentos e mecanismos do programa intitulado “Paraíba Unida pela Paz”, proposto pela Secretaria de Estado da Segurança e da Defesa Social do Estado da Paraíba, que visa, entre outras metas, a redução dos homicídios no estado paraibano. Nesse sentido, buscou-se entender quais ferramentas de gestão foram utilizadas nesse processo e em que medida elas foram eficazes na redução das estatísticas de crimes violentos no âmbito estadual. O objetivo geral desta pesquisa é analisar quais ferramentas da gestão pública foram implementadas e quais os resultados obtidos na implantação do Programa Paraíba Unida pela Paz, no período de 2010 a 2014, no estado da Paraíba. Para tanto, foi realizada uma pesquisa documental e bibliográfica, procurando identificar indicadores capazes de subsidiar uma análise do processo de elaboração e implementação deste programa intitulado “Paraíba Unida pela Paz”. Pôde-se inferir que, após cerca de quatro da ativação do programa, houve uma redução considerável do número de Crimes Violentos Letais Intencionais, bem como um aumento no número de apreensões ligadas aos vetores da violência, quais sejam armas de fogo e drogas. Além dos dados estatísticos o Programa terminou por trazer uma reestruturação nas instituições que compõem a segurança pública, uniformizando ações, reforçando o aparato normativo e logístico destes Órgãos e os fazendo vivenciar um choque de gestão pública.

2018-10-31

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Análise acerca do aperfeiçoamento constante da gestão pública municipal relacionada ao plano de carreira, cargos e salários e controle social

O presente artigo analisa de forma breve a história da administração pública no Brasil, com foco nas reflexões acerca de problemáticas que prejudicam a execução das políticas públicas além de apresentar práticas de melhorias que poderão resultar na qualidade dos serviços públicos. Trata-se de um levantamento bibliográfico e documental cujo objetivo geral consiste em apresentar sugestões visando o aperfeiçoamento da gestão pública municipal, as quais estão relacionadas à implantação do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) e ao fortalecimento do controle social. Do ponto de vista do método, a concepção orientadora do trabalho é o materialismo histórico e a dialética. A elaboração deste trabalho justifica-se pelo fato da administração pública apresentar em algumas situações, segundo estudiosos do objeto em estudo tais como Bergue (2012), Behring (2011), Ferraz et al. (2008), Peixoto (2016) e etc., ineficiência na condução de políticas públicas, desmotivação dos servidores públicos, forte presença de práticas patrimonialistas e clientelistas e desperdício de recursos públicos o que prejudica a sociedade em geral. Por fim, os principais resultados consistem em apresentar práticas que poderão contribuir para o aperfeiçoamento da gestão pública municipal aspirando ao fortalecimento das políticas sociais públicas. Tais sugestões estão relacionadas à implantação do PCCS e ao fortalecimento do controle social na gestão pública municipal.

2018-11-21

Trabalho de conclusão de curso de graduação

Percepção da qualidade dos serviços prestados pela pós-graduação de uma IES pública na modalidade EaD

No Brasil, a educação à distância apresenta um crescimento significativo, inclusive quando ofertada pelo setor público, por este motivo se faz necessário incentivar discussões acerca da qualidade nessa modalidade de ensino. Partindo dessa reflexão, a presente pesquisa teve como objetivo geral avaliar a percepção dos estudantes sobre a qualidade dos serviços prestados pela pós-graduação de uma IES pública na modalidade EaD, por meio de uma adaptação da escala Servqual. Para coletar os dados foi utilizado um questionário desenvolvido a partir de uma adaptação da escala Servqual (PARASURAMAN; ZEITHAML; BERRY, 1988), no qual se incluiu dimensões específicas do contexto educacional conforme o modelo proposto por Sarquis et al. (2017). O universo da pesquisa compreendeu os estudantes regularmente matriculados em um curso de pós-graduação à distância de uma IES pública, a amostra correspondeu a 22% do referido universo. A análise de dados, por sua vez, envolveu técnicas de estatística descritiva. Em seus resultados, a pesquisa identificou que grande parte das variáveis foi avaliada de maneira insatisfatória, o que refletiu negativamente na percepção da qualidade. Sendo assim, foram sugeridas ações gerenciais que visem à melhoria dos atributos de qualidade, a fim de se atender as expectativas dos estudantes.

2018-11-10

Trabalho de conclusão de curso de graduação

O papel do gestor de presídios: uma análise acerca da formação, prática e eficácia da gerência prisional

Segundo o INFOPEN, o Brasil possui a 3ª maior população carcerária do mundo, demonstrando atualmente o crescimento da criminalidade, assim como, do questionamento sobre o papel ressocializador do sistema penitenciário. A partir dessa abordagem é necessário evidenciar o papel do gestor no sistema prisional. Essa pesquisa procura entender se os gestores de presídios estão gerindo com o objetivo de ressocialização do apenado, investigando se a lei de execução penal vem sendo aplicada nas penitenciárias e procurando compreender o perfil desse tipo de gestor. Utilizou-se o método dedutivo em que se parte da problemática geral para o caso específico com uma aplicação de estudo de caso na Colônia Penal Agrícola da Cidade de Sousa. Buscou-se, então, identificar se os gestores dos presídios possuem formação adequada e recursos necessários que possam ser utilizados em uma prática gerencial ideal para o exercício do cargo. Procurou-se, ainda, identificar qual modelo de gestão e aptidões são adequados para cumprir com esse tipo de função. Foram verificadas questões de liderança, motivações, habilidades, além da logística envolvida e do comportamento organizacional. Procurou-se demonstrar a importância do planejamento estratégico para efetividade na gestão de penitenciárias. Ao final, o trabalho procura sugerir medidas necessárias para uma boa administração prisional.